Készülőben a DBC humánerőforrás-nyilvántartó rendszere!

Különböző multinacionális és magyar vállalatok humánerőforrás-nyilvántartási gyakorlatát és igényeit figyelembe véve egy olyan adatbázis-rendszert készítettem, amellyel hatékonyan lehet nyilvántartani a vállalat dolgozóinak adatait, mint például:

• nyelvtudás
• iskolai végzettségek
• szakképesítések
• belső képzések, tanfolyamok
• juttatások
• vállalati autó
• mobiltelefon
• notebook
• cafeteria
• egyéb juttatás
• alkalmazotti előtörténet (cégen kívüli és cégen belüli)
• jelölti pályázati anyagok
• éves szabadságnyilvántartás

A HR-nyilvántartó képernyőnézete (nem végleges verzió):

A program alkalmas a meghirdetett állásokra beérkező pályázati anyagok tárolására és a jelöltek adatainak rögzítésére is. Ezek az adatok biztonságosan tárolhatók és visszakereshetők, leválogathatók.

A személyes adatokat biztonságosan tárolhatjuk. A rendszer indításakor bejelentkezési név és jelszó megadása szükséges. Ennek révén biztosítjuk, hogy a vállalat dolgozói csak részükre engedélyezett adatokhoz férhessenek hozzá.

A rendszer három hozzáférési szintet tartalmaz. A vállalat dolgozóit ezekbe a felhasználói csoportokba foglalva biztosíthatjuk, hogy a rendszer- és dolgozói adatokon a szükséges módosítások elvégezhetők legyenek.

• Admins csoport – adminisztrátori jogosultság: Hozzáférés minden adathoz, így a rendszeradatokhoz is. Például a szabad- és ünnepnapok rögzítése, törzsadatok karbantartása a feladatuk.
• Operators csoport – operátori jogosultság: Valamennyi dolgozó adatához hozzáférnek, és módosíthatják azokat, de a rendszeradatokhoz nem férnek hozzá.
• Users csoport – felhasználói jogosultság: A dolgozók csoportja. Csak saját adataikhoz férhetnek hozzá.

A program lehetőséget biztosít gyors szabadságigénylésre, szabadságnyilvántartásra. A dolgozó bármikor megtekintheti, hogy pontosan mikor és hány nap szabadságon volt. A munkahelyi vezető, mielőtt engedélyezné a szabadságot egy beosztottjának, megtekintheti, hogy az igényelt időszakban esetleg kik lesznek még szabadságon az osztályáról.

Körlevélnyomtatási funkció könnyíti meg a személyzeti osztály munkáját, amikor például év vége közeledtével arról kell levélben tájékoztatni a dolgozókat, hogy hány nap szabadságuk van még.

A DBC HR-nyilvántartó rendszerének felhasználói felülete három nyelven jeleníthető meg, így nemzetközi környezetben is használható. A nyelvi beállítás felhasználónként más lehet. Az alapnyelv az angol, a másik két nyelv az adminisztrátor által szerkeszthető.

A DBC kíváncsi a véleményére a készülő HR-nyilvántartó rendszerrel kapcsolatban, kérjük, keressen bennünket!

Ajánlja ezt a weblapot ismerősének!